Колибрицоацхинг испоручује своју визију доброг менаџера :
За мене је добар пословни менаџер неко ко (неисцрпна листа):
- има афинитете са бројевима
- има дисциплину или зна да се окружи људима који то имају на свом месту
- има визију куда жели да иде (познавање глобалног контекста, тржишта на које циља итд.)
- зна како да процени могућности и ризике
- зна како да ризикује и управља несигурношћу
- стога зна како да изађе из своје зоне комфора
- зна како да предвиди, предвиди
- зна да доноси одлуке
- има могућност да се преиспитује када је потребно (не тврдоглаво)
- пристаје да пређе из фазе лансирања (еуфорична, креативна) у фазу експлоатације и профитабилности (понекад мање забавно)
- зна како да верује
- зна како да управља својом мрежом, својим односима
Одговор другог стручњака:
Не постоји типичан профил за пословног лидера, али ћу радије говорити о квалитету, који за мене мора имати велику отвореност и способност да обучава своје људе, он такође мора бити у стању да води дуго времена него на сунцу , беспрекорну комуникацију са својим менаџерима на терену који најчешће имају одговоре на одређене проблеме …
Спроведено је неколико студија и ниједан типичан профил се не појављује све је проблем личности и понављам занемаривање 4 функције компаније, то јест: административне функције, комерцијалне функције, финансијске функције и функције продуктивности и сигурни сте да идете право у зид или се крећете са одређеном нестабилношћу …
