Здраво свима,
Одушевљени смо што вас поново видимо на овом менаџерском маг -у након неколико месеци одсуства које смо искористили за развој различитих сродних услуга које ћете ускоро открити!
На насловној страни овог магазина ': „Беневолент манагемент“.
У мрачном и понекад врло негативном контексту, више него икад, добронамерност одјекује у многим од нас. Емпатија, слушање, будност … све су то термини које у данашње време не престајемо да хвалимо. Укључујући и у свет менаџмента. Али шта онда мислимо под тим? Да ли је ово нови тренд или само нови начини изражавања онога што је одувек постојало? Наши стручњаци износе своју визију ствари …
Цатхерине БАРБОН, између осталих, суоснивачица / генерална директорица Гимнасе ду Манагемент, отвара дебату о добронамјерности, лажно новом квалитету убаченом у квалитете које захтијева добар менаџер, што би било рјешење за све проблеме. Или не !
Карине Аубри, професионални тренер руководилаца и менаџера, наглашава да није довољно проповедати добронамерност да би се сам смирио.
Јеан-Лоуис Муллер, референт у подршци менаџерским тимовима, подвлачи да је то заиста свакодневни посао и да то захтева беспрекорно присуство менаџера.
Цециле ТАРДИ, тренерица и оснивачица мисије Бурн Оут Киллер, нуди 7 полуга да постане брижан менаџер који се осећа удобно у својим ципелама, а посебно у свом друштву.
За Исабелле САРКИС, тренера компаније, доброчинство мора бити предмет стварне посвећености менаџера.
Лаурент ТИЛСКИ, између осталих, акцелератор промена и бихејвиорист слика портрет доброћудног менаџера кроз неке конкретне примере шта је добро учинити … а шта не радити.
На насловној страни вашег следећег Маг ': "Управљање и овлашћења". Не оклевајте да нас контактирате ако желите да објавите чланак овом приликом!
Хвала вам на лојалности и срећно читање!
Тим ГО ГО!
На насловној страни овог броја: добронамерно управљање
Видиковци
Цатхерине БАРБОН - Добронамерни менаџмент: нови модел или модерна препорука?
Добронамерност … Да ли је та способност емпатије према запосленима „магична“ као оно што чујемо скоро свуда у свету менаџмента?
Успех пројекта / компаније … није повезан са нечим другим?
Карине АУБРИ - менаџерка: изазов доброчинства
Чини се да је желети добро другима племенит и хвале вредан појам за многе. Чињеница је да то понекад може бити релативно тешко спровести у дело. Како поступати са запосленима који их спречавају да круже? Можете ли изгубити своју доброту?
Јеан -Лоуис МУЛЛЕР - Беневоленце, производ који се производи сваки дан
Иако људи природно имају своје место у компанијама на људском нивоу, то није нужно случај у великим групама. Управљање вожњом и свакодневни пословни интервјуи две су једноставне и ефикасне праксе управљања присутношћу …
Цециле ТАРДИ - Перформансе и благостање на послу кроз доброчинство
Емпатија према вашим запосленима могла би бити вредност која даје смисао раду.
Ево 7 полуга за истраживање овог квалитета и претварање у доброћудног менаџера, међу којима: постављање амбициозног курса, уједињавање појединаца итд.
Исабелле САРКИС - Доброчинство у служби перформанси и мотивације
Истинска посвећеност менаџера, овај појам захтева одговорност, емоционалну интелигенцију и будност.
Више од хир, добронамерно управљање је сталан процес …
Читати на ту тему
Стратегија доброчинства - 3. изд. - Интелигенција сарадње
Ова књига описује како на доброћудан начин усвојити став и приступ професионалним ситуацијама: створити спокојне и ефикасне односе сарадње, остати продуктиван у случају сукоба итд. Укратко, како успети, а да нужно не сломи све на свом путу!
У партнерству са Амазоном
На Интернету
Љубазност и управљањеОвај професионалац пружа своју визију добронамерности коју повезује са емпатијом: „љубазност у реализму“.
ДМЈ Цонсултантс
Захтев добронамерностиАутор се враћа овом појму добронамерности и анализира његове последице на лидерство.
Рх инфо
Пхилиппе Родет: "Будућност лежи у добронамерном менаџменту"За доктора Пхилиппеа Родета, специјалисту за стрес на послу и аутора књиге „Срећа без рецепта: Завист, кључ здравља и среће ", добронамерно управљање од суштинског значаја за здравље запослених и … перформансе компаније.
хттп://ввв.псицхологиес.цом/