✅ Управљање талентима, посебан извештај

На насловној страни овог последњег Маг -а пред лето: управљање талентима.

Сви имамо једну или више вештина које нас чине јединственим. Али како ти таленти не би остали једноставне карактеристике, мање -више закопане у нама, од суштинске је важности да их постанемо свесни и да се усудимо да их откријемо како бисмо их онда култивисали и учинили моћним добром. Неке компаније су то разумеле (посебно на англосаксонској страни) и покушавају да открију потенцијал сваке од њих. Други настоје да интерно и / или екстерно открију најбоље профиле.

Замолили смо 2 стручњака да дођу и поделе своје гледиште и своја искуства о овој теми.

Маделеине Фортиер , тренер и тренер у развоју талената и вештина, објашњава да компаније, запослени и ХР играчи имају све што могу да усвоје усвајањем ефикасне и стимулативне политике управљања вештинама.

За Карине Аубри , сертификовани тренер који прати менаџере и директоре, важно је знати како постати свестан својих талената како бисте их ставили у службу компаније.

Као што је то била традиција последњих неколико година за последњи Маг пре летње паузе, наш веб преглед је најбоља од најбољих публикација за читање на Интернету у области управљања пословањем и ефикасности. Персонал.

Ваш повратак у школу Маг 'ће бити на мрежи од 3. октобра. Не оклевајте да нас контактирате ако желите да објавите чланак!

Желимо вам свима лепо лето и радујемо се што се видимо почетком септембра на новом Маг -у!

Хвала вам на лојалности и срећно читање!

Тим ГО ГО!

Представљено у овом издању: управљање талентима

Видиковци

Карине АУБРИ - Таленти ће бити откривени

Талент, било урођен или стечен напорним радом и искуством, сан је.

Ако за многе откриће посебних склоности или било каквог дара није очигледно, остаје чињеница да сви имамо богатство које можемо понудити онима који ће их знати препознати и открити …

За читање овог лета

Управљање талентима - Управљање људским ресурсима након кризе

Референтна књига. Дефиниција концепта, идентификација и имплементација акција за привлачење и задржавање најбољих.

_________

Регрутујте младе таленте

Ево књиге посвећене регрутовању младих профила са високим потенцијалом. Запошљавање и управљање талентима заједничка су нит.

У партнерству са Амазоном

Управљање талентима, причамо о томе на Интернету …

Шта ако смо били инспирисани англосаксонским моделом?

За Винцента Белливеауа из Цорнерстоне ОнДеманд-а, француским компанијама би користило црпљење инспирације из праксе спроведене у англосаксонским земљама за развој потенцијала што већег броја запослених.

латрибуне.фр

Резултати студије

82% људских права у Француској запошљавају интерно како би задржали кључне таленте

Ова европска студија показује значај који француске компаније придају задржавању најбољих запослених. Један од мотива је задржавање и развој кључних вјештина.

Руководиоци поште

Алтернатива запошљавању: управљање талентимаКако доћи до најбољих профила? Тражите (и привлачите) запослене са високим потенцијалом споља или да бисте извукли таленте из своје радне снаге? Аутор износи своје гледиште и наводи сличне теме као што су управљање каријером, вештине итд.

акон

Транспарентност у управљању талентима

Аутор преноси своје искуство у вези са важношћу комуникације о оценама особља са дотичним сарадницима. Објашњава нам како је ова транспарентност честита.

МИРХ

Софтверска решења

Трендови у 2014

Партнерства, откупи… Ексклузивни РХ анализира тржиште наменских решења. Такође представља најновији развој овог софтвера и очекивања компанија у овој области.

Ексклузивни ХР

За ефикасно управљање талентима у компанијама

Лауренце Дарнаулт, оснивач Харвестон -а, расправља о овој менаџерској пракси са још увек неодређеним обрисима: критеријуми који се генерално узимају у обзир, мерење резултата итд.

Новине на интернету

Да бисте поново прочитали интервју са Ницолас Боурдин - суоснивач Ектиа , за које је развој талената део праксе и културе компаније.

За даље


Управљање талентима	Промоција приправника	Управљајте руководиоцима са високим потенцијалом

Веб преглед

Не пропустите наш традиционални летњи бест-оф: веб преглед који приказује најбоље публикације о пословном управљању и личној ефикасности … + сопствени списи који се могу погледати директно на овој веб локацији.

Позовите сведочења

Анкета о женском лидерству

Како би подржали оне који траже своје место или желе да се развију као менаџер или лидер, Карине Аубри и Беатрице Виаснофф, обе тренери менаџера, понудиће вам радионицу „Женско лидерство“.